Нанять

Компаниям

Войти

Направления подготовки

Мероприятия

База знаний

Карьера

LearnUP -

Обучить

Оценить

Какую задачу решаем?

Нанять

образовательная экосистема для бизнеса.

Наша команда построена на принципе - измерить всё!

Мы объединяем работодателей и соискателей за счет инновационного подхода к подбору персонала через обучение, мы называем его “Рекрутинг 2.0”

Повышаем лояльность и удержание сотрудников

Снижаем процент отказа среди новых сотрудников

Повышаем eNPS на 40%

Увеличиваем доход в результате найма специалистов на позиции, генерирующие доход

до

Слушаем бизнес

Бизнес, испытывая кадровый голод, точно знает какие навыки и компетенции ему нужны

Формируем программу и обучаем

Обучаем по образовательному плану, идеально соответствующему ожиданиям Бизнес-Заказчика

01

02

03

04

Отбираем кандидатов

Выявляются ключевые навыки и оценивается перспективность кандидата для Бизнес-Заказчика

Передаем подготовленные кадры

Обучив специалиста, протестировав результат, передаем подготовленные кадры Бизнес-Заказчику

85%

Сокращаем издержки на найм

92%

Возвращаемость b2b клиента к нашим услугам

Как работает Рекрутинг 2.0 от LearnUP

Подробнее про образовательную среду

01

Создание образовательной программы

Каждая образовательная программа адаптирована технологическому стеку и инструментарию нашего Заказчика. Программы создаются с нуля - это позволяет выровнять знания в группе/потоке студентов, заполнить пробелы и получить качественно новые знания.

02

Преподаватели

Абсолютно все наши преподаватели - действующие практикующие эксперты или руководители лучших российских it компаний. Каждый преподаватель является автором образовательной программы и материалов. Занятия проводятся в неформальной обстановке, что позволяет студенту расслабиться и полностью погрузиться в учебный процесс.

03

Наставники

Наставник полностью сопровождает студента во внеурочное время, отвечает на вопросы и помогает справиться с заданиями. Наставник учит думать, а не дает готовый ответ. (Существует опция назначения наставников из сотрудников Заказчика)

04

Метрики

Мы измеряем каждого студента достаточным для принятия решения количеством метрик. В том числе: вовлеченность, прогресс, успеваемость, Soft skills, обучаемость, лояльность бренду, адаптируемость и т.д.